ÉVALUATION DES TALENTS
Nos solutions d'évaluations aident nos clients à mieux comprendre l'état des lieux des talents en exécution de projets dans l'organisation, permettant des décisions plus précises en matière d'embauche, d'intégration, de perfectionnement ou de requalification.
Actuellement, ces solutions sont utilisées par notre client pour
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Sélectionnez les bonnes personnes et leur permettre d'atteindre leur plein potentiel
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Découvrez et reproduisez les traits et les comportements qui font le succès de ces talents.
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Offrir un parcours d'apprentissage personnalisé aux individus
Votre entreprise a-t-elle besoin de nos services? Envoyez-nous un message aujourd'hui.
PM-KNOWLEDGE (ÉVALUATION EN LIGNE)
Cette solution vise à valider le niveau de connaissance en gestion de projet des participants à l'aide d'une série de questionnaires en ligne adaptés au profil du participant et en fonction des besoins et des objectifs de l'organisation.
Livrables clés
Un rapport individuel est envoyé au participant qui comprend les résultats par domaines de connaissances. Le rapport est personnalisé pour l'organisation et est directement lié à une bibliothèque de solutions d'apprentissage complète qui peut être utilisée pour combler les lacunes en matière de connaissances et de compétences.
Une séance de rétroaction pourrait être fournie (facultative) au participant ou au responsable des ressources humaines pour examiner les résultats des évaluations et répondre aux questions.
Un tableau de bord PM-Knowledge (et les rapports associés) fournissent à la direction une vue immédiate de l'état actuel des talents et des lacunes dans les connaissances en gestion de projet. Cela fournit des informations basées sur les données sur les priorités d'apprentissage et de développement.
Public visé
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Responsables de projet
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Gestionnaires de programmes
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Gestionnaires des appels d'offres
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Ressources de l'équipe de projet
Personnalisation
La bibliothèque d'évaluation PMGS comprend de nombreux modèles et questions d'évaluation qui peuvent être organisés et configurés pour répondre aux besoins précis de l'organisation, tels que l'adaptation de la méthodologie, les rôles spécifiques de l'organisation et les domaines de connaissances spécifiques.
Langue prise en charge
L'évaluation en ligne pourrait être livrée en plusieurs langues. À ce jour, PMGS a développé des questionnaires en anglais, français, allemand, chinois et portugais.
Le rapport individuel peut être produit en français et en anglais.